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採用WEBサイト制作事例

世界中から、多様な人材を
採用するためのWEBサイト。

伊藤忠商事株式会社

Process.1

課題・オーダー

世界人材戦略をPRする。骨太な新卒学生を採る。

日本を代表する総合商社の伊藤忠商事。経営の重要施策として、「世界人材戦略」の本格展開を掲げている中で、「あらゆる国籍・人種・性別・年齢の中から、伊藤忠グループを世界企業へ牽引するグローバルマネージメント人材を継続的に確保する」という基本方針をPRしたいというオーダーを頂きました。世界中から将来伊藤忠の経営を担う人材を採用するためのグローバルサイト、そして伊藤忠の企業DNAを伝え、「伊藤忠らしい」骨太な人材を採用するための新卒採用サイト双方を合わせて採用グローバルホームページとして制作させて頂くこととなりました。

Process.2

施策

「伊藤忠のDNAをひもとく。」

“グローバル”を謳う企業は多いものですが、伊藤忠ならではの“グローバル”とは何か。伊藤忠が大切にしている価値観とは何か。社員からのヒアリングはもちろん、伊藤忠社員の通う居酒屋にも足を運び、まずは伊藤忠のDNAをしっかりと理解することから始めました。

Process.3

コンセプト

近江から世界へ続くグローバルマインド〜THINK.BIG〜

150年以上続く伊藤忠の原点は、近江商人のDNA。自分の利を追い求めるのではなく、売り手も、買い手も、世の中にとっても利のあるビジネスを考える「三方よし」の精神は、世界中の伊藤忠社員に受け継がれる普遍のグローバルマインドです。挑戦と失敗を認め、国籍・人種・性別・年齢を問わず、一人ひとりの志と人間力を尊重する企業文化、その懐の深さを「THINK.BIG」というメッセージに集約しました。この統一コンセプトを基点に、WEBサイトを構築しました。

Process.4

完成

グローバルWEBサイト
グローバルを見据えた多様な人材を象徴するビジュアルが、フラッシュで切り替わるトップページ。一人ひとりの目には、真のグローバルマインドを示す「THINK.BIG.」のメッセージが入っています。コンテンツでは、社長メッセージや、世界人材戦略の具体的な施策を詳細に説明しています。採用のイベント等で活用できるブランディングポスターも自主的に制作しました。
http://career.itochu.co.jp/global/


2011年新卒採用WEBサイト
根底に流れるコンセプトは、世界人材戦略のWEBサイトと同じ。「世界企業を目指し、未来を創る」というメッセージとともに、ビジネスの概要、伊藤忠の歴史・風土、プロジェクトストーリー、社員紹介など多様なコンテンツで伊藤忠の生の姿を紹介しています。
http://career.itochu.co.jp/student/

Process.5

効果

▼世界人材戦略WEBサイト ご担当者様より
日々世界中から受け取る履歴書の数や問い合わせを見るにつけ、このホームページが、意図した通り、若しくはそれ以上にグローバルなコンセプトを発信できたことを実感しています。応募者の質も高く、グローバル人材の採用に非常に有意義なサイトと感じています。


▼新卒採用WEBサイト ご担当者様より
学生さんから、コンテンツが整理されていて見やすいと好評です。伊藤忠の歴史絵巻物や、社風キーワードなどかなり読み込んで選考に望んでくれているようです。社員紹介や居酒屋のコンテンツなど、社員の人間味が伝わる内容も充実しているので、伊藤忠のらしさ、生の姿がしっかり伝わっていると思います。