トピックス2015.10.06
同志として活躍する、人材採用の裏技
大卒の求人倍率1.73倍、離職率32.4%。優秀な学生を採用するのは難しく、入社後の育成・定着も苦労する。そんな経営者の声をお聞きすることも多いです。その一方で、自社にぴったりの人材を採用し、いずれ幹部候補になるような、同志活躍人材を育てている方もいます。志高い企業と志高い人材が出会い、よりよい社会になってほしい、というのがパラドックスの願い。中小企業から大手企業まで、年間100社をこえる企業の採用を見てきた私たちの採用ノウハウを無料セミナーでお届けします。
★セミナー内容
セミナー① 貴社らしい人材を振り向かせる[採用コンセプトと選考方法]
大手企業を断って内定承諾する学生。ナビを使わず、裏道で採用成功する企業・・・。どんなメッセージを発信して、どんな選考フローを構築したのか。実例を通して、明日から使えるノウハウをお伝えするセミナー。採用コンセプトや採用ツールを考え始める前にぜひ聞いていただきたい内容です。
【開催日時】
2015年10月29日(木)17〜19時
2015年11月12日(木)17〜19時
セミナー② 入社後も長くモチベーションがつづく[内定フォローと育成]
社員にとっても会社にとってもうれしい採用成功とは、入社後にちゃんと活躍することだと考えています。入社後もモチベーションが長くつづく秘訣は、選考中のフォローと、入社前後の育成にあります。新卒1年目で数億円の売上を達成したディーラーの事例など、参考例を通してご説明します。
【開催日時】
2015年11月19日(木)17〜19時
2015年12月3日(木)17〜19時
セミナー③ ビジョンに共感する同志に育つ[理念浸透のテクニック]
自分たちは、何のために仕事をしているのか。自社のビジョンに共感し、志高く、活躍している社員の多い会社は、やはり成長していますし、イキイキしています。一方で、「最近自分たちの考えが伝わりにくくなっている」と悩む経営者の方もいます。このセミナーでは、うまくいく理念浸透の原理原則についてお伝えします。
【開催日時】
2016年1月14日(木)17〜19時
2016年1月21日(木)17〜19時
★講師紹介
★セミナー会場
★お申し込み方法
ご案内メールをお送りさせていただいている担当者、もしくは下記メールアドレスにご連絡をお願い致します。
1.ご返信先アドレス:seminar@prdx.co.jp(メーラーが立ち上がります)
2.下記、必要事項をご記入の上、ご返信をお願い致します。
→貴社名・氏名・お電話番号・ご参加日程
3.〆切:各回の開催3日前までに申し込みをお願いします。
→各回先着20名を予定しておりますので、お早めにお申し込みいただけますと幸いです。
★お問い合わせ
seminar@prdx.co.jpまでメールでご連絡ください。
事務局:石橋、津野