Pd RARADOX

企業の誇りを、
ブランド価値に。

100年続く、企業をつくる。
そのためには、企業のあり方や誇りを深く理解し
唯一無二のブランド価値に変えていくことが必要です。
自分たちにしか語ることのできない志で
仲間とのつながりを増やし、強くしていく。
ブランディング・クリエイティブを通じて
経営課題を解決する志の舵を共に見出す
パートナーであり続けます。

PARADOX OKINAWA

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BRANDING

CORPORATEBRANDING コーポレートブランディング

全員が志の実現に向かう経営が
中長期的に強い組織をつくりだす。

中長期的に社会から求められる企業になるため、企業経営は目先の流行だけに捉われず、企業として変えてはならない不易を大事にしていくことが必要です。プロジェクトを通じて、その企業らしさをいかした独自の社会貢献をストーリー化し、ミッション(使命)やビジョン(目指すべき未来)といった企業理念の言語化を行うことで、企業としてのブレない幹の部分をつくっていきます。

INNERBRANDING インナーブランディング

組織と、働く一人ひとりの
志のベクトルを重ね合わせる。

理念はつくってからが始まりです。掲げた理念を実現していくための組織づくり、人づくりが必要不可欠です。組織と一人ひとりの志が、重なる状態や仕組みをつくることで、社員が自ら考え、主体的に理念を実践することができる理想的な組織のあり方に近づいていきます。理念実現に向けた必要な施策を伴走しながら実施していきます。

CUSTOMERBRANDING カスタマーブランディング

志に共感するファンを起点にしたコミュニティーづくり。

商品やサービスで溢れる現代では、ブランドに込めた想いに共感し、愛し、周囲にも勧めてくれるファンをいかに増やせるかに、カスタマーブランディングの成功はかかっています。ブランドが持つオンリーワンの価値やストーリーを言語化し、コアターゲットとなるそのファンを起点に、周囲のコミュニティーへと伝播するように広がっていく、共創・共育を通じたブランドづくりをしていきます。

RECRUITBRANDING 採用ブランディング

志の実現に向け、未来を共創する同志を集める。

企業にとって採用活動とは、志を実現するために必要不可欠な同志集めです。志を軸にしたその企業独自の採用ブランディング(メッセージング、コミュニケーション設計、クリエイティブアウトプット)を通じて、価値観や考え方に共感するターゲットとの出会いをつくっていきます。

CONTACT

どんなに小さなご相談でも、企業活動の根幹に関わる重要なプロジェクトとして取り組ませていただきます。
そこで、お打ち合わせの際は経営者や事業責任者の方とお話させていただくことをお願いしております。
ご了承いただけますと幸いです。

株式会社パラドックス 沖縄オフィス
〒901-2214
沖縄県宜野湾市我如古2丁目12-6(琉球大学北門より徒歩30秒)
TEL:098-943-6260(電話受付時間:平日10:00〜19:00)
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RECRUIT

志の高い企業の経営陣に対して、
コンサルティングやクリエイティブディレクションを行い、
ブランディングを行っていく仕事です。

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